Трудовое право

С целью минимизации существующих правовых рисков, структурирования и оптимизации кадровой политики, юристы практики обеспечат применение эффективных юридических механизмов, регулирующих взаимоотношения между компанией и ее сотрудниками.

Основные предлагаемые нами услуги в сфере трудовых отношений:

  • комплексная проверка бизнеса заказчика на предмет соответствия трудовому законодательству, разработка и правовое оформление оптимальной структуры;
  • предоставление консультации по вопросам практического применения трудового законодательства;
  • подготовка документации, относящейся к вопросам кадровой политики, в том числе договоров о найме, приказов;
  • подготовка документов, обеспечивающих защиту коммерческой тайны и интеллектуальной собственности заказчика от действий сотрудников, в период их работы в компании и после увольнения;
  • консультирование по вопросам заработной платы и рабочего времени сотрудников, в том числе – налоговым аспектам кадровой политики;
  • практические рекомендации по вопросам, связанным увольнением, сокращением штатов;
  • участие в судебных процессах и трудовых спорах.